我曾经是那里的职员，从他们公司空无一人到完全建立起来，独自一人支撑了3个多月，坚持着把我所在

的部门建立完善起来。
到今天，六个月以后，谁也想不到我的后果是这样，递交辞职报告，被公司的经理告知让我回去后被老板

诬陷成是自动离职，不给我应得的工资。
因为我们自己手中没有劳动合同，除了语言上无力的发泄，我无能为力。
这让我想到一句话，“不是为他的公司工作，走了就别想好过”！因为那个经理告诉我：如果是他开除的

，工资可以发；自己走人的，别想。曾经我还把他当朋友看，不想再踏入房地产经纪这个行业而去了他们

公司，曾经有很多机会我请假回来后拿了工资可以直接走人的，一天班都不用多上，我也没有这么做，因

为我想了想，做人是要有责任心的。
我拿工资时，他让我等一会，等一会，他们的帐没有算完；结果从下午三点到晚上十点，他们准备关门走

人了，其他的部门经理过来看我还在这，很惊奇，要关门了还没走；我说总经理让我在这等的，我明天不

想再过来这个公司，以后也不想再过来了。最后他们给我200块钱让我回去，他母亲一直在这让他快走，

不要理我，好像我是一个很无理的人，亏欠了他们公司一样。
可能他们认为，他们家在当主管的两个亲戚走了，他请过来的两个朋友也走了，我受了影响，工作没有以

前认真，有激情了，所以他们这样做是“很应该”的；他觉得我看不来他给我的工资，那就好像是一张画

中的大饼，他对工资的算法很奇特，也就是你每次必须达到最高峰时可以拿到的，你就应该拿到，风险性

强的工资，当主管不如自己当员工时工资多的工资，何来的激情？
我又想起了，一个初来公司上班的女孩，开始被告知有底薪，上了一个月的班领工资时才被告知，没工资

时，第二天她的母亲找到公司时，经理们让她们滚了出去。
看别人也就看到了自己，当时我就意识到了，我们以后的下场未尝不是如此？
表面上好像很同情人，请了一个聋哑的女孩来我们部门，让我写字教她；当时我就想，我们工作需要接电

话，需要跟客户联系，怎么这样呢？后来我知道了，原来公司照顾残疾人，是可以“免税”的；只可惜那

个女孩没法出示残疾证件，最后自己有事回家了。
我们的总经理，每天都在不停的算计别人，猜测别人的心思，我真的想知道，他到底累不累？难道他每天

过得很开心吗？难道有那么多的人背弃他，都是别人的错吗？
他自己从前台提拔到财务主管的人，公司的人都认为他对待财务特别优厚，厚此薄彼；别人月底直接把自

己的工资发了其他部门的工资都没算就直接走人了，为什么？我真的没有学到像别人这样，拿到了工资就

直接走人。
就没有一个老板是值得信任的吗？如果有其他的老板看到这篇文章，我想问一下你们，你们都是这样的吗

？
也许我言语太快，锋芒太露了，以前提过很多意见，经理自己的作风问题，对我们部门个别女孩偏向的问

题，公司管理不善的问题，工资制度的问题，有些话可能真的不应该说，是什么样子就是什么样子了。
好了，还有很多的事我也不想说了，几百块钱的工资真的算不了什么，只是觉得很不值，安贞里金瓯大厦

二层的华宇置地我再也不会去了，与他接触的人自己都自求多福吧！
写这个发泄一下自己的愤怒，吃一堑长一智！

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